新西兰农业部门需要更多女性领导人

新西兰农业部门需要更多女性领导人
据Fields of Change项目的布里吉特·霍金斯(brigit Hawkins)称,由于担任领导职位的女性人数较少,新西兰的农业部门正在流失大量人才。照片:盖蒂图片社
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新西兰初级农业部门的领导阶层存在性别偏见,这意味着它失去了大量对实现未来目标至关重要的人才。

这是农业企业企业家布丽吉特·霍金斯(brigit H亚博777娱乐主页awkins)说的。她最近发起了“改变的领域”(Fields of Change)项目,开始了一场她所说的早就该进行的关于女性在农业领域领导力的对话。

据新西兰报道农民每周杂志的一项调查显示,尽管女性在农业领域的毕业生中所占比例超过一半,但在新西兰第一产业公司担任高级领导职务的人中,约有80%是男性。

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霍金斯表示,该项目旨在找出新西兰农业领域缺少一代女性商业领袖的原因。她表示,这将导致新西兰农业难以保持世界领先地位。亚博777娱乐主页

“从根本上说,就我们主要组织的结构和它们所实施的项目类型而言,有些事情没有发生。现在和20世纪80年代和90年代没什么不同。”

霍金斯说,由于大型初级部门公司开办的研究生课程中有一半以上是女性,她问自己,她们毕业后去了哪里。

她说:“我们需要了解需要做出哪些改变,以确保更多的人能够真正走上通往组织高层的职业道路。”

“我们必须倡导为女性提供更好的机会。在我们的农业企业部门,女性在中层管理职位上往往会消失,碰到天花板,错过获得高管领导机会的关键途径,而在这些机会中,她们可以创造积极的变化,并在日常亚博777娱乐主页运营中产生实际影响。”

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